INFORMATIVA IN ORDINE ALLA RISERVATEZZA DEI DATI PERSONALI Studio Blondi, ai sensi dell'art. 13 del D. Lgs. 30.6.2003 n. 196, fornisce la seguente informativa:

a) I dati personali, che verranno trattati tramite e-mail, sono raccolti ai fini di comunicazioni interne tra il mittente ed il destinatario e non verranno ceduti ad altri.

b) Il conferimento dei dati personali richiesti è facoltativo tuttavia il mancato conferimento, ovvero l'opposizione al trattamento, comporterà l'impossibilità per l'interessato di portare a termine la richiesta.

c) Il trattamento dei Dati avverrà tramite l'utilizzo di strumenti manuali e/o automatizzati, con logiche strettamente correlate alle finalità sopra indicate, ed esclusivamente da parte di soggetti autorizzati all'assolvimento di tali compiti mediante l'impiego di misure di sicurezza idonee a garantire la riservatezza del soggetto interessato, l'indebito accesso a soggetti terzi o a personale non autorizzato.

d) L'interessato ha diritto di ottenere la conferma circa l'esistenza di dati che lo riguardano, di conoscere la loro origine, le finalità e le modalità del trattamento, la logica applicata nonché ha diritto di ottenere l'aggiornamento, la rettifica, l'integrazione dei dati, la loro cancellazione, la trasformazione in forma anonima, blocco in caso di trattazione in violazione di legge ed infine il diritto di opporsi in tutto o in parte per motivi legittimi al trattamento, al trattamento a fini di invio di materiale pubblicitario, di vendita diretta, di compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale, come previsto dall'art. 7 D.Lgs. 196/2003.

e) Titolare del trattamento è Studio Blondi, con sede legale in Via Mantova 79/A - 43122 Parma (PR), nella persona del Legale Rappresentante pro-tempore, mentre i Responsabili del trattamento sono conoscibili scrivendo a info@blondiconsulentelavoro.it.

Accettando le seguenti condizioni, il Cliente dichiara di aver preso visione dell'informativa ex d.Lgs. 196/03 sopra riportata ed esprime il proprio consenso al trattamento ai sensi dell'art. 23 D.Lgs. 196